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“miyavi雅”除，女员工随后将酒店告上了法。鼓楼法院近日理认为，酒店开除员工理由不充分，解雇为不合法，判决其向员工赔偿91万元。丽(化名)江苏市某五星级酒店员工，201311月，她在单位工作到凌1点才下班，想到自己二天早又要上，丽没向领汇报，行开了一间房，在客房里睡。